معاونت توسعه مدیریت و منابع

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی جهرم

معرفی واحد و شرح وظایف:

  • واحد ورزش یکی از واحدهای مورد علاقه کارمندان ورزشکار در مجموعه است. در این واحد کلیه امور مرتبط با ایجاد برنامه‌های ورزشی برای کارکنان و تشکیل تیم‌های مختلف ورزشی انجام می‌شود. تشکیل تیم‌های ورزشی و آموزش منظم به اعضای تیم از مهمترین اقداماتی است که در این واحد انجام می‌شود. همچنین شرکت در مسابقات و یا برگزاری مسابقات فصلی نیز در این واحد برنامه‌ریزی می‌شود.
  • سرپرستی و رسیدگی به امور تیم‌های ورزشی مجموعه در قالب تامین البسه مورد نیاز و مکان مناسب برای تمرین از دیگر اهداف مدیر این بخش است. تیم‌های مختلف در مسابقات داخل و یا برون سازمانی شرکت می‌کنند و متناسب با فعالیت و استعدادشان در سایر مسابقات بکارگرفته می‌شوند.
  • امور تربیت بدنی مدیریت امور پشتیبانی و رفاهی ، در راستای سیاستهای معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه و وزارت متبوع و به منظور ایجاد انگیزه و تأمین سلامت جسمی و روانی ، غنی سازی اوقات فراغت ، گسترش روابط اجتماعی همکاران ، دور شدن از زندگی ماشینی ، بازگشت به طبیعت ، افزایش کارایی کارکنان و رشد ورزش قهرمانی در سطح دستگاه های اجرایی و بالاخره توصیه پزشکان سعی می نماید تا ضمن هماهنگی با ادارات ذیربط و تلاش همکاران ، برنامه های مختلف ورزشی (کوهنوردی ،پیاده روی،مسابقات مختلف داخلی و بین دستگاهی) را اداره و اجرا نماید وجلب رضایت همکاران را از امکانات موجود تأمین نماید چرا که این مهم را همواره قدمی برای ارتقای کیفی ورزش همکاران و سلامت ایشان می داند و این امکان میسر نگردید مگر با تمهیدات معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه برای تجهیز سالن های ورزش وزارت متبوع به وسایل ورزشی لازم و برگزاری منظم برنامه های متنوع ورزشی درطول سال جاری از جمله مناسبتهای خاص ، شادابی ونشاط وهمچنین توسعه ورزش همگانی را در بیانات مقام معظم رهبری (ورزش برای سلامت و حفظ نشاط است ، سرمایه است که در اواخر عمر برای شما خواهد ماند) در بین همکاران وزارت متبوع وخانواده های ایشان تجلی بخشد.


  • اهداف و وظایف واحد ورزش:

  • تشکیل تیم‌های مختلف ورزشی
  • رسیدگی به امور کارکنان عضو تیم‌های ورزشی
  • برگزاری مسابقات دوره‌ای و فصلی
  • در نظر گرفتن آموزش‌های منسجم برای ارتقاء سطح ورزش کارکنان

  • دست‌آوردهای واحد ورزش:

  • ایجاد روحیه نشاط و شادابی در میان کارکنان
  • توجه به سطح سلامت کارکنان با رواج و اشاعه فرهنگ ورزش
  • ایجاد تنوع در میان فعالیت‌های کاری